Lönehantering
Vi finns här för dig - löner är vi bra på!
Lön för vårt jobb vill vi alla ha, men att hantera löner är inte alltid enkelt. Det kräver noggrannhet, kunskap om regelverk och ett öga för detaljer. Vi på WIDEKO hjälper dig med hela processen – från att upprätta lönespecifikationer till att skicka ut dem i tid och rapportera korrekt till Skatteverket.
Med vår hjälp sparar du tid, undviker onödiga fel och kan känna dig trygg med att allt blir rätt – både för dig och dina anställda.
Grunden till rätt lön – samarbete och timing
För att lönerna ska bli korrekta behöver vi få in uppgifter om närvaro och frånvaro i avtalad tid. Löner som blir fel är inte uppskattat av de anställda, så det är något du vill undvika.
Ibland händer det att någon blir sjuk – då krävs det att karensavdrag och sjuklön räknas rätt. Är personen sjuk mer än 14 dagar ska det även rapporteras till Försäkringskassan. Sådana detaljer är lätta att missa, men vi hjälper dig att hålla ordning.
Rapportering till FORA är också en viktig del. I många företag ska utbetalda löner rapporteras dit varje månad – något vi ser till att påminna om och hantera korrekt.
Så kan vi underlätta för dig
Vi förstår att lönehantering kan kännas både tidskrävande och krångligt, särskilt när allt ska bli rätt från början.
Här är tre anledningar till varför det kan vara värt att outsourca lönehanteringen.
Mer tid för annat
Vi sköter det löpande arbetet med löner, rapportering och utbetalningar – så du kan fokusera på din kärnverksamhet.
Rätt från början
Vi har koll på lagar, avtal, semester, sjukfrånvaro och rapportering. Du kan känna dig trygg med att allt blir rätt från början.
Stöd när du behöver
Vi finns här som bollplank och rådgivare – oavsett om du har en snabb fråga eller behöver vägledning i större frågor.
Semesterlöner kräver god framförhållning
Semesterlöner är ytterligare en del att ha koll på – hur de ska beräknas, när de ska betalas ut och hur de ska bokföras. Ofta sker utbetalningen efter sommarsemestern, en tid då ingen har jobbat, inget har fakturerats och det inte kommit in några nya pengar. Bankkontot kan snabbt börja krympa.
Därför är det viktigt att planera för dessa utbetalningar i god tid. Vi hjälper dig att räkna rätt, skapa struktur och undvika ekonomiska överraskningar.
Hur kan vi hjälpa dig?
Oavsett om du behöver hjälp med delar av din ekonomi eller önskar en helhetslösning så finns vi här för att hjälpa dig. Kontakta oss så bokar vi in ett möte.
Digital hantering och rådgivning när du behöver det
Kanske vill du digitalisera lönerapporteringen och hanteringen av utlägg? Det ordnar vi gärna om du ger oss det uppdraget. Borttappade kvitton är ett vanligt dilemma i många företag – men det finns enkla lösningar för det.
När det gäller löner dyker det ofta upp frågor. Då finns vi här som bollplank. Vi ger dig vägledande rådgivning så att du känner dig säker på att lönerna blir korrekt utbetalda och rapporterade.
Området lön styrs av många lagar och regler som förändras över tid. Det kräver ständig uppdatering och kunskap – något du inte ska behöva lägga tid på. Anlita oss för lönehanteringen – så att du kan fokusera på din kärnverksamhet.
Vanliga frågor om lön
- Vad gäller för arbetsgivaravgifter?
Arbetsgivaravgifter varierar beroende på den anställdas ålder, typ av ersättning och eventuella stödnivåer. Det är viktigt att ha koll på vilka procentsatser som gäller och när undantag kan användas. Vi hjälper dig att tolka reglerna och säkerställa att rätt avgifter rapporteras och betalas in. - Hur ska jag hantera semesterlön och semesterdagar korrekt?
Rätten till semester och beräkningen av semesterlön styrs av semesterlagen, kollektivavtal och anställningsvillkor. Vi ser till att du har koll på intjänandeår, uttagsår, semestertillägg och hur frånvaro påverkar semesterdagar – så att allt blir rätt för både arbetsgivare och anställd. - Hur fungerar förmånsbeskattning av exempelvis tjänstebil eller
friskvårdsbidrag?
Förmåner till anställda kan vara skattepliktiga eller skattefria beroende på vad det gäller. Vi hjälper dig att avgöra vilka förmåner som ska beskattas, hur de ska värderas och hur de ska rapporteras i arbetsgivardeklarationen. - Kan jag sköta lönerna själv eller behöver jag anlita hjälp?
Det går utmärkt att hantera löner själv, särskilt i mindre företag. Men det är många detaljer att hålla reda på – från semesterlag till skatter och förmåner. Vi erbjuder stöd på den nivå du behöver, från rådgivning till fullständig lönehantering. - Vilka viktiga datum behöver jag hålla koll på när det gäller löner och skatter?
Löner betalas vanligtvis ut samma dag varje månad, men det finns också fasta datum för arbetsgivardeklarationer, skatteinbetalningar och bokföring. Vi ser till att inget faller mellan stolarna och att alla rapporter skickas in i tid.
Medlemmar
WIDEKO är medlemmar hos Srf konsulterna. Vi följer Rex
Navigation
Företaget
Vi är en auktoriserad redovisningsbyrå för företagare med behov av unika lösningar.
Adress: Sjöhagsvägen 6
721 32 Västerås
Kontakt
Karin Widlund
073-808 22 50
karin@wideko.se
Malin Ström
073-356 21 80
malin@wideko.se